其他非技术问题

• Q：你有什么缺点？

  A：我觉得我的缺点是实践经验不足，在学校里学习的知识都是一些陈旧和基础的知识，而实际工作中用到的都是前沿的新技术，这可能会让我在初期的工作中比较吃力，加上我自己的性格有时候会比较执着，就会导致为一些技术问题加班到深夜。另外我可能缺乏一些创新性思维，总是按部就班地完成任务。这些问题我想我可以进入公司后通过磨合以最短的时间来解决。我的学习能力和适应能力很强，我相信可以短期内尽快补足技术短板，融入公司氛围、进入工作状态。

  （从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转到优点上来）

• Q：对加班的看法？

  A：如果是因为项目进度需求，我会义不容辞，目前没有家庭负担，可以全身心投入工作。但同时，因为刚走出校园又缺乏工作经验的原因，可能会因为个人能力问题导致不能按时完工而加班，如果是这样的话，我会努力利用休息时间尽快提升自己的技术能力，尽快熟悉业务、提高自己工作效率，减少不必要的加班。

  （并不一定非要加班，面试官只是想测试一下你是否愿意为公司奉献）

• Q：之后的职业规划？

  （问题的背后是了解你的求职动机和对自己中长期职业发展的思考）

• Q：说说你对行业、技术发展趋势的看法。

  （有备而来。只有深入了解才能产生独特见解。公司欢迎进入公司的人是“知己”，而不是“盲人”）

• Q：对薪资的要求？

  A：我对工资没有硬性要求，我相信公司在处理我的薪资问题上会友善合理。目前我更注重的是找对工作机会和企业平台，所以只要条件公平，我不会计较太多。

  （对薪资要求太低显然贬低自己的能力，要求太高又会显得自不量力；面试官这么问只不过为了证实这份钱是否足够引起你对该工作的兴趣）

• Q：什么时候能入职？

  （面试官最希望听到的回答是“如果被录用的话，到职日可按公司的规定上班”）

• Q：如果公司录用你，你将如何开展工作？

  A：我想我首先应当了解部门在整个公司中的地位，以及部门的工作目标，从而确定自身的工作努力方向。其次，还要对部门的主营业务有一个充分认知，熟悉团队的业务组成部分、业务发展方向、客户群体性质等。最后，学习项目常用的开发框架和技术，利用入职前的空档期和平日休息时间尽快补足知识技术上的短板，紧密配合其他同事的工作，尽快投入到具体的开发任务中来。

  （“实打实”回答，表明自己是个稳扎稳打的人）

• Q：你对我们公司了解多少？

  （公司招聘官网上一般都有“企业文化”、“了解我们”之类的宣传栏，面试前去看一看）

• Q：平时有什么兴趣爱好？

  （说一些富于团队合作精神的，尽量不要说单人活动）